Сегодня я хочу порассуждать об ещё одной особенности, характерной для всех специалистов по организационным изменениями. Бонитта Рой назвала это “ошибкой бога”: убеждённость, что я знаю, как изменить организацию, чтобы она стала лучше. И в данном случае ключевое слово — лучше. Обычно мы не задумываемся, что такое это “лучше”. И откуда берется уверенность в том, что это именно “лучше”. Что имеет ввиду начинающий Скрам-мастер, который говорит: “Скрам-команды работают лучше, чем традиционные отделы”, или “самоорганизация лучше, чем микроменеджмент”? Более опытные коллеги как правило используют более точные формулировки: поставка более ценного продукта, сокращение времени цикла или повышение вовлечённости сотрудников. Но и в их…


В этой статье я хочу поделиться своей маленькой историей успеха, которая, надеюсь, будет полезна для кого-то из моих читателей.

Помимо того, что я agile-коуч, психолог и философ любитель, я ещё и счастливый отец замечательной девочки. И, как и многие родители, сталкиваюсь с тем, что научить ребёнка убирать за собой игрушки непросто. И часто для того, чтоб по квартире можно было безопасно передвигаться, приходится по несколько раз на дню наводить порядок.

Я читал несколько статей о том, как родители используют Скрам или Канбан для того, чтоб помочь детям организоваться и внести немного порядка. Но в тех статьях речь шла о детях…


В конце прошлого (2018) года я разместил в нескольких Facebook-группах, посвящённых Scrum и Agile (Scrum Russia, Enterprise Agile Russia, Large-Scale Scrum (LeSS): на русском, Agile вне IT / Business Agility Russia и Kanban.club (Scrum-friendly)) опросник, с помощью которого я хотел исследовать связь между характеристиками личности (Большая пятёрка) и удовлетворённостью работой в Agile команде.

Я хотел проверить гипотезу в том, что степень удовлетворения от работы в Agile будет определяться двумя характеристиками личности: высокой добропорядочностью и высокой открытостью к новому опыту. По результатам опроса оказалось (N=99), что ни одна из личностных черт не коррелирует с удовлетворённостью Agile. То есть корреляции есть, но…


Тусовка социальных танцев очень необычная — там можно встретить разных людей, и по роду занятий, и с совершенно разным жизненным опытом. И я рад тому, что благодаря таким встречам я могу научиться чему-то новому. Например, там я познакомился с боевым офицером, прошедшим несколько горячих точек. Я попросил его поделиться историями о лидерстве на поле боя и он рассказал мне три истории, которые могут помочь руководителю стать лучше, независимо от того, стоит ли он во главе боевой единицы или руководит организацией. (его рассказы я выделил курсивом). …


Being an Agile coach I help organizations to improve their way of thinking and working based on Agile mindset, values and principles. Part of that is providing training on Agile and Scrum. I teach participants what Agile values and principles are, what Scrum is and what is is not, so as about Growth mindset, team-based organizations, collaboration, frequent customer feedback and customer value maximization. I usually get the same reaction about Agile and Scrum, especially from people from big companies. Their concerns can be summarized as “it will never work here”:

  • We need a collocated/cross-functional/self-organizing teams so it will not…

My friend Steve Porter recently twitted on Product Backlog refinement: “Refinement isn’t an event in Scrum. It’s a concept. It’s not mandatory and there are no hard and fast rules for when and how much. Zero refinement is acceptable, as is spending a majority of your Sprint on it. Figure out what works for you.” My first reaction was a feeling of doubt, but Steve is one of few people who really understand what Scrum is (he is a Professional Scrum Trainer and a team member at Scrum.org — a home of Scrum). …


I recently had a very interesting conversation with Steve Porter from Scrum.org. We discussed a Scrum team where developers are not pulling their work themselves. Instead, it’s a senior developer who, during the Daily Scrum, selects which Product Backlog items will be worked on that day and who will work on them. This senior developer is a well-respected member of the Development Team. So the question was, should a Scrum Master do anything about it?

On one hand, Scrum guide does not explicitly require members of Development Team to pull their work on their own. Scrum Guide also states “no…


I had a conversation with Steve Porter from scrum.org on dysfunctional interactions between Product Owner and Development Team in Scrum. This discussion reminded me of an idea that I learned from Jordan B. Peterson that real trust is an act of courage. In this post I am trying to unfold this idea applied to Scrum team.

A newly trained Product Owner usually is inspired by ideas of self-organization believes that a Scrum is a best way to solve complex problems, and that self-organizing Development Team is a best way to do right things right (and fast). He acts as Agile…


What I want to emphasize before digging deeper is the fact that in order to use tools and techniques form psychology, one must first understand oneself and sort oneself out. As Jordan B. Peterson says, set you house in perfect order before criticizing the word. This will probably require a lot of work and will take time, but it is a necessary precondition to successful usage of those tools. Otherwise there is high probability that instead of looking into person’s psychi you will fight your own dragons. So tools I am going to discuss in that post are not some…


Недавно в обдом из обсуждений на Facebook несколько человек попросили поделиться опытом сдачи экзамена Professional Scrum Master III on scrum.org. Экзамен этот сложный (о чём недвусмысленно свидетельствует сравнение числа обладателей PMS-I, II и III: 153 702, 1 734 и 550 сооветственно). Я недавно его успешно сдал (дважды, 89% и 90,6% при проходном балле 85%), и я подумал, что будет интересно описать мой опыт в статье, чтобы, так сказать, за один раз поделиться со всеми интересующимися. (Как я вообще решился сдавать этот экзамен , и почему я сдавал его дважды — тема отдельной статьи. Которую я, может быть, когда-то тоже напишу)…

Sergey Makarkin

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store